مقاله نقش کار تيمی در گسترش توانمنديهای فردی و بهبود کيفيت فرايندهای سازمانی (ارائه يك الگو بر اساس مدل ارزشيابي CIPP )
چکيده مقاله
مقدمه : از جمله ارکان سلامت سازمانی مشارکت و کار گروهی است . از طرفی در يک سازمان پويا و يا يک سازمان يادگيرنده ،هر جا مشکلی يافت می شود ،به دنبال آن حلقه های حل مشکل نيز تشکيل شده و آن را جزئی از کار می پندارند .پژوهشگران در اين تحقيق بر آنند تا از طريق راه اندازی حلقه های ارتقاي کيفيت (quality circle) ،به يافتن مشکلات سازمان و حل آنها پرداخته و با تدوين شاخص ها و ملاکهای مناسب ،تاثير انجام کار گروهی را بر توانمندی های فردی اعضای آن اندازه گيری نمايند
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 1903 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: DOC
تعداد صفحات: 10
حجم محصول:87 کیلوبایت